Efímera es una colección de 887 anotaciones personales de duración efímera, temática diversa y carácter incompleto.

farturinha

Uff, esos de ajopringue dan medo. No sabía que el PSOE había invadido Irak durante la primera guerra del Golfo ...

juanjo

*farturinha*, lo que pasa es que tienes comido el seso por el entramado judeo-masónico-prisaico.

Saluda a tu _partenaire_ de mi parte ;)

Mao

farturinha, que no te de demasiado miedo, que somos buenos.

Y aprovecho para decirte que yo tampoco sabía que el PP invadió Iraq en el 2003.

Juanjo, por cierto, antes de verlo aquí ya te había respondido en Ajo. :-)

juanjo

Hola, *mao*, sí, ya lo ví, pero ¿qué te voy a responder?

Todo lo ves desde una perspectiva mercantil que yo no puedo entender ni soportar (en 2º de BUP se escogía entre Comercio y Diseño, imagínate que elegí yo), así que me parece inútil discutir ni polemizar; simplemente, no soy capaz de entender el trabajo como una simpre mercancía. En fin, se ve que no debo amar tanto la libertad como vosotros.

CFCG.

¿Y que me dicen cuando el diseñador gráfico se emplea en una empresa, y debido al exceso de trabajo, trasnocho y poco sueldo, se ve en la necesidad de reclamar sus derechos y deberes laborales? Una de las respuestas más comunes que dan las empresas por este lado del charco, es la siguiente:

--¡¡¡Sino te gusta como se trabaja aquí, en la calle hay 300 y pico de desempleados que harían el mismo trabajo que tu, por la mitad de tu sueldo!!!.

En fin… yo he vivido y trabajado como DG en agencias de publicidad en Colombia y en Venezuela, y pareciera que las leyes del trabajo de estos dos paises, estan erradas, ya que son muy pocas las empresas y empleados las que las cumplen y las hacen cumplir.

Saludos.

willy

subastar el puesto de trabajo al peor postor...

ya veo las próximas subastas: el que pida menos vacaciones, el que ofrezca más horas extras en la empresa sin cobrar, el que ofrezca no afiliarse a sindicato alguno, el que ofrezca trabajar sin contrato, sin seguridad social, el que ofrezca renunciar a todos los derechos pasdados, presentes y futuros, de ese será el reino de los cielos, digo, el puesto de trabajo;

(y el reino de los cielos, si no me equivoco, está en china: jornadas laborales de 14 horas por un euro al día, comiendo en la fábrica, durmiendo en la fábrica, y temblando para no ser reemplazado por alguno de los cientos de millones de parados dispuestos a cobrar menos y a trabajar más...)

Juan Manuel

Esto que comenta Willy ya ha empezado a suceder en Alemania, donde ya existen sitios webs de empleo temporal en los cuales se ofrece trabajo y el interesado puja por trabajar más barato que el resto para poder coger el empleo.
Aqui en España hace unos días también encontré un sitio parecido, donde el cliente ofrecia un trabajo de diseño y varios estudios se partían la cara por ofrecer el presupuesto más barato. No creo que tirar los precios por los suelos sea una buena política, pues al final nos perjudicamos todos, y ya se cobra bastante mal en este negocio para encima ofrecer webs por 600€ como hace cierta gente por ahí.
Un saludo.

Juan Manuel

Vaya, la noticia era esa... ¿Habeis oido que Alemania e Inglaterra quieren romper el limite legal de 48 horas laborables a la semana? Trabajar más horas (los de siempre) por el mismo salario, para intentar contener el auge de nuevas potencias económicas como China. ¿No queríamos globalización? pues aquí la tenemos.
Aquí en Italia el presidente de la Confederación de Empresarios (Confindustria) y a su vez presidente del grupo Fiat-Ferrari, Luca Montezemolo, pide al gobierno más apoyo del estado a la industria para salir de la crisis, esto es, que el estado subsidie a las empresas en crisis con dinero público. Lo que no dice es que él solo cobra lo mismo que los 380 (sí, 380) empleados juntos de toda la planta de Mirafiori de la Fiat...
Perdón por la extensión del comentario, tal vez debería crear mi propio blog...

juanjo

Nada de perdón, es una noticia bien interesante.

A mí lo que me asusta es cómo sera la empresa (y sus servicios, claro) para la que el salario más bajo sea el baremo a la hora de contratar.

juanba

Triste pero cierto. Así va el mundo después de todo. Arriba nombraban Venezuela y Colombia. En Argentina ni les cuento, las leyes laborales son un chiste, el 70% no las respeta.

Tenía entendido que la idea de Fiat era mover TODAS las fábricas a Polonia, salir por completo de Italia, ya que allí pagarían menos de todo: impuestos, salarios, etc. O sea que se van de Italia definitivamente (y parece que dentro de poco) salvo que los subencione el gobierno (razones políticas claro está, poco les importa la gente, salvo sus votos)

Salutes

Juan Manuel

Da gusto ver cuánto es internacional este blog :)
Enhorabuena Juanjo.

Jody Dito

Pues sabeis lo que yo digo. Que viva la regulación de inmigrantes, que viva Caldera, que viva el Corrupsoe y que viva la madre que los parió.

Ahora si, tendremos muchos cotizantes a la SS pero haber quien paga después las pensiones, y no las de jubilación, no, sino las bajas laborables, los catarros, las torceduras de tobillo, etc. Seguro que las paga el Corrupsoe o quizás el propio Caldera, que tiene muuuucho talante y es muy dialogante y que viva la "alianza de civilizaciones" ole y ole.

Lo que digo, que me parece bien lo que pasa en Alemania, que es un palo al trabajo establecido, pero que coño se pensaba la gente, eso del estado del bienestar?, permitanme que me descojone. A la mierda los sindicatos que son unos chupones y a la mierda todo. Ahora si, si, ahora a trabajar a destajo.....viva Marks y Engels